Azubi-Börse – das neue Angebot auf www.barmer.de

Unter dem Motto “Sie suchen Azubis, die fit sind” bieten wir seit dem 1. Oktober 2007 ein neues attraktives Angebot für Unternehmen und angehende Auszubildende. Arbeitgeber können in unserer Online-Azubi-Börse freie Ausbildungsplätze inserieren. Jugendliche können nach attraktiven Ausbildungsplätzen suchen und sich online bewerben.

Angesichts eines rechtlich abgesicherten großzügigeren Handlungsspielraumes können wir heute Ausbildungsplatzsuchenden und ausbildenden Unternehmen auf www.barmer.de eine Plattform für eine erste Kontaktaufnahme bieten.
Schulabgängern wie Betrieben zeigen wir mit diesem Angebot: Die BARMER kennt die Bedürfnisse beider Seiten und hilft unkompliziert. Arbeitgeber unterstützen wir, indem sie freie Ausbildungsplätze mit geringem Arbeitsaufwand zeitlich unbefristet und vor allem kostenfrei vielen Interessenten auf einer viel besuchten Internetseite vorstellen können. Schulabgänger könnten sich über Angebote in ihrer Nähe – insbesondere auch in Wurzen sowie im Muldentalkreis – und über alle Branchen hinweg informieren und sich eine Beratung der BARMER sichern.

Die BARMER bietet damit heute als einzige gesetzliche Krankenkasse eine bundesweite Ausbildungsplatz-Börse „in eigener Regie“ an und nicht als Kooperationsangebot. Wir kümmern uns so persönlich um die für Unternehmen existenzsichernde Frage des beruflichen Nachwuchses und
um das für Schulabgänger wichtige Thema der beruflichen Zukunft.

Ausbildungsplätze verwalten im Unternehmensportal
Wurzener Arbeitgeber können ihre Ausbildungsplatzangebote über www.barmer-unternehmen.de, dem Portal für Arbeitgeber, selbstständig eingeben und verwalten. Voraussetzung hierfür ist lediglich die Registrierung für das Portal.
Nach dem Einloggen in den geschlossenen Bereich können Arbeitgeber unter „Service & Kontakt“ freie Ausbildungsstellen eingeben, ändern und löschen. Die Verwaltung der Stellen ist einfach zu handhaben. Mit Hinweisen unterstützen wir die inserierenden Unternehmen dabei.
Die Eingabe des Stellenangebotes wird per E-Mail bestätigt. Diese E-Mail kann auch genutzt
werden, ein Löschen des Angebotes zu terminieren.

Angesichts der erneut aufgeflammten Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland bieten wir allen Arbeitgebern der Region damit die Chance, sich als Ausbildungsbetrieb mit Verantwortung zu präsentieren.